HR SERVICES

Personal- und Führungsprozesse

Aktive Unterstützung im Bewerbungsprozess, bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, bei der Konzipierung von Personalentwicklungskonzepten und im Coaching von Führungskräften

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Wellness Coaching

Personal- und Führungsprozesse

Aktive Unterstützung im Bewerbungsprozess, bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, bei der Konzipierung von Personalentwicklungskonzepten und im Coaching von Führungskräften

„Die Erwartungen von neuen und bestehenden Mitarbeitern, die Veränderung an die Arbeitswelt und
der Fachkräftemangel stellt Sie als Unternehmen vor tägliche Herausforderungen.

Durch meine langjährige Erfahrung als Personalreferentin in verschiedenen Unternehmen,
sind mir Personalprozesse und die damit täglich verbundenen Herausforderungen
für Sie als Geschäftsführer bestens bekannt.“

– Daniela Fink

Ich berate und unterstütze kleine und mittelständische Unternehmen in folgenden Bereichen:

Bewerbermanagement


Erstellen von Stellen-ausschreibungen

Mitarbeitersuche und Zusammenarbeit mit Agenturen

Auswahlkriterien für
Bewerber definieren

Telefon- & Vorstellungs-
gespräche mit Analyse

Unterstützung bei Auswahl geeigneter Kandidaten

Personalprozesse /
HR- Prozesse

 

Einarbeitung von
neuen Mitarbeitern

Einarbeitungspläne für
einen reibungslosen Start

Auswahlkriterien für geeignete Bewerber definieren

Bedarfsanalyse und Umsetzung für Personal-
entwicklung

Coaching der
Führungskräfte

 

Unterstützung beim Führen von Vorstellungsgesprächen

Unterstützung beim Führen von Mitarbeitergesprächen

Persönliche Weiterentwicklung der Führungskräfte

Stärkung der Kommunikation
des Führungsteams

Selbst- und Zeitmanagement

Umgang und Lösung von Konflikten

Kontakt aufnehmen

Mein Beratungsangebot werde ich individuell auf Ihre Bedürfnisse ausarbeiten. 
Bitte kontaktieren Sie mich für ein erstes unverbindliches Kennenlernen. 

Ich freue mich
auf Ihre Anfrage